COPRAUTO

HERZLICH WILLKOMMEN BEI COPRAUTO. Seit nunmehr zwei Generationen ist die Blechbearbeitung unser Lebensinhalt. Wir alle tauchen täglich in die faszinierende WELT des BLECHS ein, wo technisierte Prozesse sich mit der unschätzbaren Erfahrung verbinden, die diejenigen von uns mit sich bringen, die ein ganzes Leben diesen Stoff bearbeitet haben, ihn gebogen haben, ihn liebkost haben, sich um ihn gekümmert haben und manchmal,…. ja manchmal haben wir ihn auch, bevor wir das gewünschte Ergebnis erzielt haben verflucht,… aber nur ganz kurz, um uns dann wieder neu in ihn zu verlieben. Seit jeher fertigen wir jede Werkzeug, jedes Teil in jeglicher Menge, ob groß oder klein, mit der Leidenschaft, der Sorgfalt und der Aufmerksamkeit, die man einem Kunstwerk widmet.

Unser Unternehmen besteht, wie viele anderen, die vielleicht sogar besser sind, aus Personen, die Ihr Leben dieser Welt verschrieben haben. Für sie ist Blech ein steter Begleiter gewesen. Unser Ziel ist ganz einfach: Jeden Tag setzen wir alles daran, ein Teil dieser Welt zu bleiben, indem wir immer schönere und komplexere Werkzeuge und Einzelteile fertigen. Damit uns das, was wir erreichen, die berufliche Befriedigung gibt, die uns dazu beflügelt hat dorthin zu gelangen, wo wir heute sind. Immer in der Hoffnung, dass sie uns weiter antreibt, damit mit wir mit der Zeit zu etwas noch größerem und wichtigerem werden.

COPRAUTO entsteht im Jahr 1968 als Unternehmen, das sich rein der Entwicklung von „Modellen“ von Einzelteilen für die Automobilbranche widmet. Mit den Jahren kamen zur Fertigung von Prototypen neue Prozesse und Geschäftsfelder hinzu. Dadurch wurde die Bandbreite der Dienstleistungen und Produkte, die wir heute anbieten können, nachhaltig erweitert und diversifiziert.

Unsere Kunden kommen hauptsächlich aus dem Bereich der Automobile, Haushaltsgeräte oder dem Automatisierungssektor.

PRODUKTE UND LEISTUNGEN

– Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen für das Metallblechstanzen.

– Umsetzung von Prototypteilen durch den Einsatz von Soft Tools und 5-Achsen-Laserschneidemaschinen

– Serienfertigung von Formteilen und Blech-Verbundteilen

– Lieferung von Feinmechanikteilen, die nach Entwurf gefertigt wurden

– Lieferung von Leichtmetallarbeiten aus Karbonstahl, rostfreiem Stahl und Aluminium

EIN PAAR ZAHLEN

– Das Unternehmen hat ca. 50 Angestellte, wobei 10 administrative Tätigkeiten übernehmen.

– Das Werk ist 5.500 m² groß (900 m² Fläche für Büros und Dienstleistungen und 4.600 m² für Produktionsstätten und Lager) und liegt auf einem Firmengelände von ca. 14.000 m² ungefähr 30 km außerhalb von Turin.

– Die Umsatzergebnisse, die wir in den letzten 10 Jahren erzielt haben, lassen einen klaren positiven Trend erkennen und geben uns die Möglichkeit, an einen weiteren Wachstums zu glauben.

– Die Diversifizierung der Produktion auf eine Bandbreite von 5 verschiedenen Produkten, die in unterschiedlichen Bereichen und Branchen zum Einsatz kommen, führt zu einer größeren Stabilität des Unternehmens und verringert mögliche Auswirkungen einer negativen Entwicklung bestimmter Märkte auf ein Minimum.

– In den vergangenen 7 Jahren haben wir 12,50% unseres Umsatzes in neue Anlagen reinvestiert.

UNSERE ZIELE

– Wir möchten: – Die Kundenbindung und das Vertrauen unserer Kunden festigen, indem wir unsere Leistung konstant verbessern und dabei Qualität und wettbewerbsfähige Kosten beibehalten.

– Die Bandbreite unseres Angebotes erweitern, indem wir neue Prozesse implementieren und so neue Möglichkeiten für unsere Kunden zu schaffen. – Neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit eröffnen, indem wir den Umsatz in möglichst viele Marktsegmente diversifizieren.

– Wachsen und dabei die Stabilität des Unternehmens sowohl in wirtschaftlicher Hinsicht als auch hinsichtlich des Know-Hows vergrößern, indem wir einerseits in Technologie andererseits aber vor allem in die menschlichen Ressourcen investieren. Es stimmt natürlich, dass alle Unternehmen vor allem von Menschen geleitet werden, aber wir sind davon überzeugt, dass ein Unternehmen umso besser funktioniert, je besser die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit die Anreize und die Befriedigung erfahren, die es möglich machen, dass die Arbeit „die ich habe“ zu der Arbeit wird, „die ich gerne mache“.

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